KAUPIAMASIS GYVYBĖS DRAUDIMAS GALIOJANTIS VISAME PASAULYJE
Žinome, kad savo laimę žmogus gali kurti tik jausdamasis saugus, todėl jei turite ką saugoti, turite ir ką apdrausti.
- ✔ Ar žinojote, kad galite ir draustis ir kaupti savo ateičiai viename?
- ✔ Ar žinojote, kad galite apdrausti save, savo vaikus ar šeimos narius nuo 0 iki 100 metų?
- ✔ Ar žinojote, kad gyvybės draudimą galime pasiūlyti ir lietuviui, gyvenančiam užsienyje?
- ✔ Ar žinojote, kad galima drausti visus savo šeimos narius viename polise?
- ✔ Ar žinojote, kad galite apdrausti savo bendraskolininką?
Kas tas gyvybės draudimas?
Sakome, kad sveikata – mūsų didžiausias turtas, tačiau dažnai pamirštame apsidrausti patys. Gyvybės draudimas suteikia finansinį saugumą traumos, ligos ar netekties atveju.
Apsidraudus, net ir nelaimei ištikus turėsite finansinę paramą: už gydymą, pragyvenimą ar šeimos išlaikymą.
Draudimas kaupia lėšas ateičiai – pasibaigus sutarčiai gaunate sukauptą sumą.
Drausti galite ne tik save, bet ir šeimos narius – ligų, nelaimių, neįgalumo atvejais.
Kodėl man reikia gyvybės draudimo?
Nutikus nelaimei, gyvybės draudimas sumažina finansinę naštą šeimai. Apsaugokite artimuosius nuo paskolų, lizingų ar kitų įsipareigojimų, netekus maitintojo.
📊 Mirtingumas Lietuvoje
- Kraujotakos sistemos ligos
- Piktybiniai navikai
- Išorinės mirties priežastys
🧬 Dažniausi vėžiniai susirgimai
- Plaučių vėžys – ~2 000 000 mirčių per metus
- Krūties vėžys – ~2 000 000 mirčių per metus
- Storosios žarnos vėžys – ~1 800 000 mirčių per metus
Krūties vėžys – dažniausia moterų onkologinė liga Lietuvoje.
Prostatos vėžys – kasmet nustatoma ~3500 naujų atvejų Lietuvoje.
📌 Neatidėliokite – pasirūpinkite savo finansine ateitimi
Užsiregistruokite gyvybės draudimo konsultacijai ir sužinokite, kaip apsaugoti save ir savo artimuosius finansiškai.
PENSIJA
JAUČIATĖS LYG PASIMETĘ MIŠKE?
Kaupimas pensijai II pakopa, III pakopa ar Savarankiškas kaupimas?
💶 400 € Vidutinė „Sodros“ pensija, turint būtinąjį stažą, 2020 m. birželį
❓ Ar galėtumėte pragyventi ir ar norėtumėte gyventi iš tokios pensijos?
- 📘 Ar Jums neaiški antros pakopos pensijų fondų reforma?
- 📈 Ar norite sužinoti, kaip galite papildomai prisidėti prie savo orios senatvės?
- 💡 Ar žinojote, kad valstybė skatina kaupimą per III pakopos pensijų fondus ir Kaupiamąjį draudimą savarankiškai nuo 20–69% lengvata? (Peržiūrėti įstatymą)
- ⚖️ Ar žinojote, kad galite rinktis kaupimą senatvei investuojant be rizikos, su žema ar vidutine bei aukšta rizika?
- 🌍 Ar žinojote, kad Vakarų šalyse didžioji dalis gyventojų kaupia savarankiškai pensijai?
Paprastai tariant, jei sukaupiate pensijoje 20 000 EUR, įsigyjus atidėtąjį anuitetą su paveldėjimo teise, jūs 20-imt metų gausite po ±70,83 eur. ir taip 20-imt metų iki 85-erių…
Ar tokios senatvės norite?
O gal visgi rinktis orų gyvenimą ir galėti sau leisti keliones, apie kurias visi svajojame?
Juk noras gerai gyventi neišeina į pensiją…
Dabar 20 000 EUR atrodo daug? Po dešimt metų Jums reikės daugiau nei 25 000 EUR tam, kad jie turėtų tokią pačią perkamąją galią. O kas bus po 30 metų...?
📊 INFLIACIJOS SKAIČIAVIMAS
🎓 KAUPIMAS VAIKŲ MOKSLAMS
Gimus vaikui šeimos patiria didesnes išlaidas, tačiau pasiruošti vaiko ateičiai ir sutaupyti tam laikui, kai jis pats turės pradėti savarankišką gyvenimą, gali kiekvienas...
💡 Ar žinojote, kad galite kaupti savo vaikų mokslams ir grąžinti iki 300 EUR iš valstybės papildomai?
📌 Ar žinojote, kad kaupti vaikui galite nuo 30 EUR/mėn.?
- Ar žinojote, kad galite gauti papildomas išmokas vaiko traumos, nelaimingo atsitikimo ar ligos metu? (sąlygos)
- Ar žinojote, kad daugiausiai traumų vaikai patiria paauglystėje, kai pradeda lankyti būrelius?
💰 KAUPIMAS
Atsidėdami 60 EUR vaikui nuo pat gimimo per 18-lika metų Jūs sukaupsite 12 960 EUR.
Pasirinkdami vaiko kaupimą per gyvybės investicinį draudimą Jūs turėsite vidutiniškai sukaupę su palūkanomis 24 000 EUR.
„Šeima, tai vieta, kurioje vaikas ugdomas pačiu šeimos gyvenimo modeliu, todėl taip kaip elgsitės Jūs su finansais, taip elgsis ir Jūsų vaikas.“
Pradėkite investuoti vaiko ateičiai, kad pinigai nenuvertėtų.
📄 SUTARČIŲ KONSULTAVIMAS
Turimų neaiškių Jums sutarčių konsultavimas
❓ Kaip dažnai jaučiate, kad turite sutartį, kurios nesuprantate?
❓ Kaip dažnai mokate už kažką, kur nematote jokios vertės?
💡 Pasikonsultuokite savo turimas pensijų, investavimo, paskolos ar gyvybės draudimo sutartis.
📚 Lietuvių finansinis raštingumas per beveik dešimtmetį suprastėjo (lb.lt)
⭐ PASITIKRINK SAVO SKAITMENINIO FINANSINIO RAŠTINGUMO ŽINIAS!
INVESTAVIMAS
GALVOJATE APIE INVESTICIJAS?
Akcijos, obligacijos, ETF ar nekilnojamasis turtas – nuo ko pradėti?
- 📘 Kas yra investavimas ir kodėl jis svarbus?
- 📈 Kaip nustatyti savo investavimo tikslus ir rizikos toleranciją?
- 💡 Diversifikacija: kodėl nereikėtų „dėti visų kiaušinių į vieną krepšį“?
- ⚖️ Pasirinkimas tarp trumpalaikių ir ilgalaikių investicijų strategijų
- 🌍 Globalios rinkos ir jų įtaka jūsų portfeliui
📈 SUDĖTINIŲ PALŪKANŲ SKAIČIUOKLĖ
DARBUOTOJŲ SKATINIMAS
SKATINIMAS
Darbuotojų motyvavimas ir skatinimas – tai viena svarbiausių sėkmingos įmonės veiklos prielaidų.
LOJALUMAS
Visos šiuolaikiniame verslo pasaulyje veikiančios įmonės ir organizacijos, siekiančios kuo didesnio veiklos efektyvumo, vienaip ar kitaip stengiasi didinti savo darbuotojų produktyvumą ir lojalumą.
INDIVIDUALŪS SPRENDIMAI
Personalo motyvavimas darbe neturėtų apsiriboti vien tik aplinkos, kurioje visiems patogu ir malonu dirbti, kūrimu. Kiekvienas darbuotojas yra individualus, todėl geri vadovai privalo mokėti įvertinti ir individualius savo darbuotojų poreikius.
Kaip išlaikyti darbuotojus motyvuotus?
Motyvuoti darbuotojai ir jų lojalumas yra kiekvieno sėkmingo verslo pagrindas. Daugelis įmonių vadovų taip smarkiai sukasi savo versle, kad dažnai pamiršta laiku pasinaudoti palankiomis mokesčių lengvatomis kaupiant darbuotojo ateičiai ar naudojantis sveikatos draudimu. O dažnai finansų konsultantas nesugeba greitai ir aiškiai sudėlioti visus taškus ant „i“.
SAVANORIŠKAS SVEIKATOS DRAUDIMAS
Savanoriškas sveikatos draudimas – tai darbuotojų draudimas įmonės lėšomis, apdrausti darbuotojai gali naudotis draudimo sutartyse nustatytomis asmens sveikatos priežiūros paslaugomis, už kurias apmoka draudimo bendrovė po draudžiamojo įvykio.
PALANKI MOKESTINĖ APLINKA
Nauda įmonei
- Darbuotojo sutaupytas laikas gydymo įstaigose skiriamas darbui.
- Suteiktos greitos ir kokybiškos sveikatos priežiūros paslaugos sutrumpina nedarbingumo laikotarpį.
- Jūsų darbuotojai tampa lojalesni organizacijai.
- Sveikatos draudimas – puiki darbuotojų motyvavimo priemonė.
- Abipusė partnerystė lemia greitesnius rezultatus.
Nauda apdraustajam
- Galimybė pasitikrinti sveikatą profilaktiškai ar pasiskiepyti norimoje gydymo įstaigoje.
- Kokybiškai ir greitai atlikti visus būtinus tyrimus tiksliai diagnozei nustatyti.
- Sustiprinti organizmą sveikatinimo procedūromis (sporto klubai, masažai ir t.t.), vitaminais.
- Pasinaudoti odontologijos, reabilitacijos paslaugomis (masažai, kineziterapija ir t.t.).
- Įsigyti vaistų, optikos ar medicininės pagalbos priemonių.
SUŽINOKITE DAUGIAU !
PASLAUGOS UŽKLAUSA
Turite klausimų? Parašykite mums!